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能矿资产公司自开展基础管理提升工作以来,治理体系显著优化、制度流程更加顺畅高效、安全生产基础持续夯实、成本费用得到有效控制、资产运营质量稳步提升,企业发展呈现出基础更牢、活力更强、局面向好的崭新面貌。精准施策,重点领域实现管理升级采购规范：154次采购全程阳光运行。“以前采购审批要跑好几个部门,现在全程线上办理,22次线上采购、132次零星采购全部规范执行,真正实现了‘数据多跑路、人员少跑腿’。”
10月28日,能矿资产公司团支部组织全体团员青年走进贵州省地质博物馆,开展了一场别开生面的“群团业务深融合 青春赋能矿业兴”主题团日活动。通过沉浸式参观学习,引导公司青年一代深入了解矿业发展的辉煌历程与地质科学的深厚底蕴,进一步凝聚青年力量,激发团员青年服务主业培育的热情与使命感。贵州省地质博物馆以其丰富的馆藏和现代化的展陈方式,生动述说着贵州大地亿万年来的地质变迁与资源禀赋。在“神秘贵州”“多彩
（作者：罗建；编辑：陈莹；一审：陈远清；二审：沈仕海；三审：雷泽富）
导语：三季度以来,贵阳矿投党支部紧扣年度目标任务,将党建工作与业务攻坚深度融合,通过强化理论武装、发挥班子核心作用、狠抓作风建设等有力举措,有效破解发展难题,在重点任务推进、团队凝聚力和效能提升等方面取得显著成效,为冲刺全年目标奠定了坚实基础。强化理论铸魂,凝聚共识汇聚攻坚合力贵阳矿投党支部坚持将政治理论学习作为提升战斗力的思想根基。一是创新构建多层次、全覆盖的学习体系,通过集中学习、线上平台自主
保密是每一位员工的责任和义务,为进一步强化全员保密意识,绘就企业安全发展的坚实底色,能矿资产公司于10月16日举办保密工作专题培训。本次培训特邀北京万里红科技有限公司贵州区域技术总监杨阳现场授课,公司干部职工30余人齐聚一堂,共筑保密防线。培训聚焦当前保密工作面临的新形势、新挑战,深入解读了党中央关于国家安全和保密工作的重大战略部署。授课老师以扎实的专业知识和丰富的实战经验,系统讲解了保密知识体系
（作者：金倚竹；编辑：陈莹；二审：张景华；三审：雷泽富）
在西南能矿集团成立十三周年之际,集团公司举办了以“奋进西能,活力西能,共建共享展风采”为主题的第十一届文化节活动,能矿资产公司员工积极参加,取得了不错的成绩。 征文作品一等奖 能矿资产 沈仕海《向山而行：西能集团改革发展的时代答卷》二等奖 能矿资产 &nb
（作者：张景华；编辑：陈莹；二审：沈仕海；三审：雷泽富）
这是一段不容忘却的历史,这是一份刻在民族记忆中的伤痛。电影《731》以影像为笔,还原那段黑暗岁月,致敬不屈的灵魂。让我们以史为鉴,珍惜当下的和平。走进影院,共同缅怀先烈,致敬英雄,将这份记忆,代代相传。党委副书记、总经理 冯洪州观看《731》影片,从平民视角直面那段惨痛历史,日本军人的反人类暴行令人悲愤,中国人民在绝境中展现的不屈精神更让我深感震撼。历史必须被铭记,国耻不容遗忘,这份触动让我作为公
青年是强国兴企的中坚力量,加强对青年干部职工的关怀与培养是企业持续发展的重要保障。9月16日,公司党委、工会、团支部组织广大青年干部职工围坐在一起,围绕“弘扬青春正气、快乐阳光生活、保持身心健康”主题,畅谈个人成长经历、感想感悟,分享自身对各种不良网络行为的认识和看法,展开了一场触及灵魂的座谈会。团支部：贴近青年,发出共勉之音团支部书记沈仕海作为青年的同行者,首先与大家分享了三点深切共勉：一是倡导
【项目概况】六枝特区平桥萤石矿总资源量为185.7万吨,矿山设计可采储量为131.18万吨,建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程。【招聘简章】根据公司经营管理需要,现面向社会公开招聘5名专业技术人员,有关招聘事宜公告如下：一、招聘原则按照德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；实行考试与考察相结合的方式择优招录聘用。二
【项目概况】六枝特区平桥萤石矿总资源量为185.7万吨,矿山设计可采储量为131.18万吨,建设15万吨/年矿井1座,配套选矿厂1座,采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程。【招聘简章】根据公司经营管理需要,现面向社会引进3名专业技术人才,有关事宜公告如下：一、招聘原则按照德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；实行考试与考察相结合的方式择优招录聘用。二、引进岗
