青年是强国兴企的中坚力量，加强对青年干部职工的关怀与培养是企业持续发展的重要保障。9月16日，公司党委、工会、团支部组织广大青年干部职工围坐在一起，围绕“弘扬青春正气、快乐阳光生活、保持身心健康”主题，畅谈个人成长经历、感想感悟，分享自身对各种不良网络行为的认识和看法，展开了一场触及灵魂的座谈会。

团支部：贴近青年，发出共勉之音

团支部书记沈仕海作为青年的同行者，首先与大家分享了三点深切共勉：一是倡导理性消费，善于驾驭欲望，提醒青年在物质丰富的时代保持清醒，追求更有价值的人生；二是呼吁珍惜宝贵时光，持续投资自我，鼓励大家将精力聚焦于学习提升和技能强化，为长远发展积蓄能量；三是勉励积极拥抱现实，用心收获真情，倡导在真诚的人际互动和踏实的工作实践中寻找幸福感与成就感。

工会：搭建桥梁，构筑支持体系

工会主席彭毅着眼于构建坚实的支持保障网络，提出了四方面务实举措：一是加强宣传教育，通过多种形式帮助青年树立正确观念，增强辨别与应对风险的能力；二是做好关注引导，及时关注并引导可能出现的心理压力或行为偏差，做到早发现、早介入；三是提供支持服务，整合资源，切实帮助青年解决工作生活中的实际困难；四是策划多元活动，组织形式多样的文体及联谊活动，丰富业余生活，促进交流融合，营造温馨家园氛围。

党委：举旗定向，提出殷切期望

党委书记尹云省结合自身过往经历，发自肺腑对青年职工的成长成才提出了八点殷切期望与具体要求：一要树立远大理想，胸怀报国之志，将个人发展融入国家发展和事业大局；二要学习先进文化，紧跟时代步伐，不断提升自身综合素质与竞争力；三要涵养高尚情操，自觉远离低级趣味，追求健康向上的生活方式；四要知敬畏、存戒惧、守底线，牢牢绷紧纪律规矩之弦，筑牢思想防线；五要理性投资消费，坚决抵制防范各类风险，守护好个人及家庭的财产安全；六要积极学法用法，善于运用法律武器正确应对纠纷，维护自身合法权益；七要学会自我调适，勇于战胜挫折压力，修炼“以入世之心对待工作，以出世之心对待生活”的豁达心态；八要永葆爱心，做到爱己爱家爱企爱国，实现健康快乐生活的最终目标。

    下一步，公司党委将强化领导，工会、团支部协同联动，认真梳理研究会议收集到的意见建议，将各项举措落到实处，持续构建有利于青年职工成长成才的良好生态，共同谱写青年与公司共进步、同发展的新篇章。（作者：沈仕海；编辑：陈莹；二审：陈莹；三审：雷泽富）