编者按：时代的浪潮奔涌向前，奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中，“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”，早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微，以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我，共同书写奋斗篇章！

蒋泽略：以战斗精神熔铸担当 在攻坚前线挺膺作为

在深化改革中，历史遗留问题犹如难啃的“硬骨头”。资产运营中心负责人蒋泽略，正是这样一位高举“攻坚克难的战斗精神”旗帜，无畏险阻、勇毅前行的先锋。2025年，他将这种精神内化于心、外化于行，带领团队在诸多复杂局面中淬炼意志，展现了新时代国企干部的硬核担当。

面对盘根错节的复杂难题，蒋泽略展现的是“狭路相逢勇者胜”的亮剑姿态。无论谈判桌上如何风云变幻，他始终坚持“不是零和博弈，要在坚守底线中寻求共赢”的信念，带领团队深入研究、反复磋商，以非凡的韧性与智慧化解僵局，为后续工作树立了标杆。

在破除发展梗阻的关键时刻，蒋泽略秉持的是“躬身入局，一抓到底”的实干作风。他坚信“坐在办公室里永远看不清真相”，身体力行深入一线，只为摸清实情、找准症结。这种脚踏实地的执着，为团队注入了强大的行动力。

面对千头万绪的重点任务，蒋泽略展现的是“不破楼兰终不还”的钉钉子精神。他带头建立高效机制，对每一项挑战都“紧盯不放，钉到底、钉结实”。当协调遇到阻力，他迎难而上，以“钉钉子”的劲头连续攻坚，直至彻底打通堵点。这种不达目的誓不罢休的劲头，成为了团队最鲜明的攻坚风格。

       在蒋泽略身上，“攻坚克难的战斗精神”绝非空洞口号，而是融入血脉的行动自觉。无论是案头的殚精竭虑，还是协调中的据理力争，抑或是面对困难时那坚毅的目光，无不彰显着一名战斗者的本色。他深知：“历史难题不会自动消失，唯有以战斗者的姿态主动出击，才能为企业高质量发展扫清障碍。”这份迎难而上、永不懈怠的昂扬斗志，正是对“战斗精神”最铿锵的诠释，激励着更多西能人在改革发展的征途上奋勇搏击。（作者：蒋泽略、陈莹；编辑：陈莹；二审：沈仕海；三审：雷泽富）