能矿旗帜·资产先锋｜贵阳矿投党支部化身风险防控卫士

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。党建品牌创建是基层党建的重要抓手,是党建创新的主要载体,对企业生产经营具有十分重要的意义。贵阳矿投党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“能矿旗帜·资产先锋”党建子品牌建设要求,聚焦自身职责使命,在识别风险、预防风险、化解风险上不断进行深入思考和实践探索,形成了强党建、亮品牌、促发展的良性循环,成长为风险防控的“忠诚卫士”。

能矿旗帜·资产先锋｜新能源党支部小矿种项目攻坚谱新篇

新能源党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神,紧扣“能矿旗帜·资产先锋”党建子品牌建设要求,将党建工作与业务攻坚深度融合,以“求生存、谋发展”的使命责任感,在小矿种产业调研、辉绿岩项目孵化等重点任务中发挥战斗堡垒作用,以实干实绩推动能矿资产公司高质量发展。深调研：把脉小型矿种,谋求资产发展新机遇依托集团优势小矿种资源,支部党员率先垂范,扎实开展钒矿及重晶

能矿旗帜•资产先锋|西能萤氟“党建红”引领“发展蓝”

聚焦集团攻坚号角,锚定“能矿旗帜•资产先锋”目标,西能萤氟公司党支部精准发力,将六枝萤石项目作为检验战斗堡垒成色的主战场,凝心聚力推动项目攻坚驶入快车道。截至目前,项目攻坚蹄疾步稳,初设方案优化通过专家评审与集团决策“双关”,多项关键评估顺利完成,项目用地预审圆满收官,奋力实现年度目标70%的稳健突破！ 萤氟公司一支由10名党员和1名发展对象组成的“红色突击队”,成为能矿资产公司党员占比最高的“尖

践行“四种精神” 赋能能矿发展（四）

编者按：时代的浪潮奔涌向前,奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中,“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”,早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微,以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我,共同书写奋斗篇章！ 以“五不怕”为刃,淬炼奋发有为的精神铠甲 不怕经验

践行“四种精神” 赋能能矿发展（三）

编者按：时代的浪潮奔涌向前,奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中,“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”,早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微,以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我,共同书写奋斗篇章！ 蒋泽略：以战斗精神熔铸担当 在攻坚前线挺膺作为在深化改革中,

践行“四种精神” 赋能能矿发展（二）

       编者按：时代的浪潮奔涌向前,奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中,“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”,早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微,以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我,共同书写奋斗篇章！ 求实创

践行“四种精神” 赋能能矿发展（一）

编者按：时代的浪潮奔涌向前,奋斗的号角从未停歇。在西能集团高质量发展的征程中,“永不言弃的拼搏精神、攻坚克难的战斗精神、求实创新的改革精神、奋发有为的进取精神”,早已熔铸为企业基因的“精神图谱”。能矿资产公司干部职工将精神内核融入日常、见于细微,以拼搏诠释担当、用战斗攻克难关、凭创新破局制胜、靠进取超越自我,共同书写奋斗篇章！肖春生：永不言弃,在拼搏中彰显担当奋斗是中华民族最深沉的底色,拼搏是共产

我在“小矿种”专班的一天

    2025年6月30日,注定是我入职以来难以忘怀的一天,作为“小矿种”专班的一员,我随专班工作组与西能建工工作人员,前往集团公司辉绿岩矿区实地勘查。这座蕴含着优质矿产资源的深山,不仅承载着项目从孵化到落地的使命,更是团队前进的动力源泉。   辉绿岩作为集团公司重点孵化项目之一,其储量丰、品位优的显著优势,在市场竞争中占据先天优势。我曾向公司提出想去矿区

青年党员、干部深学笃行集团公司干部作风建设标准要求（三）

编者按：青年党员、干部是能矿资产公司发展的生力军。为深化集团党委“正视问题、坚定信心、狠抓落实、勇于担当、主动作为、加强沟通、真诚服务、廉洁从业”干部作风建设标准要求,本期聚焦青年党员笃行实干的风采。他们带头深化学习中央八项规定精神,筑牢思想根基,锤炼过硬作风,将纪律要求内化于心、外化于行,在岗位上展现新担当、新作为。望广大青年干部见贤思齐,持续涵养清风正气,为公司高质量发展凝聚奋进力量。陈莹：聚

青年党员、干部深学笃行 集团公司干部作风建设标准要求（二）

编者按：青年党员、干部是能矿资产公司发展的生力军。为深化集团党委“正视问题、坚定信心、狠抓落实、勇于担当、主动作为、加强沟通、真诚服务、廉洁从业”干部作风建设标准要求,本期聚焦青年干部笃行实干的风采。他们带头深化学习中央八项规定精神,筑牢思想根基,锤炼过硬作风,将纪律要求内化于心、外化于行,在岗位上展现新担当、新作为。望广大青年干部见贤思齐,持续涵养清风正气,为公司高质量发展凝聚奋进力量。青年干部

青年党员、干部深学笃行集团公司干部作风建设标准要求（一）

编者按：青年党员、干部是能矿资产公司发展的生力军。为深化集团党委“正视问题、坚定信心、狠抓落实、勇于担当、主动作为、加强沟通、真诚服务、廉洁从业”干部作风建设标准要求,本期聚焦青年党员笃行实干的风采。他们带头深化学习中央八项规定精神,筑牢思想根基,锤炼过硬作风,将纪律要求内化于心、外化于行,在岗位上展现新担当、新作为。望广大青年干部见贤思齐,持续涵养清风正气,为公司高质量发展凝聚奋进力量。&nbs

能矿资产公司青年党员深学笃行集团公司干部作风建设标准要求

6月20日,能矿资产公司组织青年党员、发展对象、入党积极分子召开座谈会,结合当前正在开展的深入贯彻中央八项规定学习教育,深入学习集团公司“正视问题、坚定信心、狠抓落实、勇于担当、主动作为、加强沟通、真诚服务、廉洁从业”干部作风建设标准要求。与会人员结合工作实际,围绕要求谈认识、话体会、明方向。座谈会上,与会青年聚焦干部作风建设标准要求,畅所欲言、深入交流。大家一致认为,干部作风建设标准要求是公司党