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6月20日,能矿资产公司组织青年党员、发展对象、入党积极分子召开座谈会,结合当前正在开展的深入贯彻中央八项规定学习教育,深入学习集团公司作风建设“正视问题、坚定信心、狠抓落实、勇于担当、主动作为、加强沟通、真诚服务、廉洁从业”32字要求。与会人员结合工作实际,围绕要求谈认识、话体会、明方向。座谈会上,与会青年聚焦“32字要求”,畅所欲言、深入交流。大家一致认为,这“32字要求”是公司党员当前学习教
（通讯员：黄海霞；编辑：陈莹；一审：刘倩；二审：沈仕海；三审：雷泽富）
（作者：罗建；编辑：陈莹；一审：陈世月；二审：沈仕海；三审：雷泽富）
编者按：在能矿资产转型攻坚的关键时期,青年员工的思考与行动力是企业最宝贵的动能。本期三位青年代表在员工座谈会上的发言,怀抱梦想又脚踏实地,在实干中淬炼本领,于挑战中彰显担当,将个人成长融入企业脉搏。他们的思考,闪耀着新时代青年敢为善为、破立并举的锐气,为公司高质量发展注入蓬勃青春动能。沈仕海：你不努力,连选择的机会都没有有人说,选择大于努力,但在党群工作部青年干部沈仕海看来,你不努力,连选择的机会
近日,能矿资产公司召开集中整治违规吃喝问题动员部署会。会议旨在深刻警醒全体干部职工,以严明纪律和务实举措向违规吃喝问题亮剑,坚决铲除这一损害党风政风、污染政治生态的顽疾。党委书记、董事长尹云省出席会议并讲话,党委副书记、总经理冯洪州主持会议,公司领导班子成员、全体党员、干部职工参会。会议组织深入学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》部分章节内容,传达了中央、省委以及集团公司党委关于集中整治违
编者按：在能矿资产转型攻坚的关键时期,青年员工的思考与行动力是企业最宝贵的动能。本期三位青年代表在员工座谈会上的发言,交流成长感悟,传递组织关怀,凝聚发展共识,激励广大青年勇担时代重任,贡献智慧力量。青年员工徐帮全正视自身短板 不断校准努力方向交流发言中,徐帮全坦言,自身存在政治理论与大局观待提升、理论学习深度不足,联系实际转化能力弱、制度理解与执行不到位、业务全局视野较欠缺、大局意识与协同精神不
6月12日,能矿资产公司组织召开党的建设及党风廉政建设半年工作会,党群工作部（纪检监察室）并就审计整改、意识形态、信访维稳等作详细汇报,主要领导就下步重点工作作安排部署。公司领导班子、各部门（中心）负责人、各党支部支委成员参加会议。 会议指出,今年以来,在集团公司党委、纪委的坚强领导下,能矿资产公司党委、纪委聚焦主责主业,以
国有企业改革是经济体制改革的中心环节和主要任务,三项制度改革更是破除体制机制障碍的“牛鼻子”。党的十八大以来,国企改革不断深入推进,国企改革三年行动和国企改革深化提升行动的推进,为改革按下“加速键”,注入强大动力。在此背景下,西能集团权属能矿资产公司坚持以刀刃向内的勇气,以三项制度改革为抓手,持续深化干部管理、人才流动与薪酬激励体系创新,交出了一份亮眼“成绩单”：员工队伍稳定性不断提升,中层干部竞
编者按：在能矿资产转型攻坚的关键时期,青年员工的思考与行动力是企业最宝贵的动能。本期三位青年代表在员工座谈会上的发言,以不同视角揭示了成长密码。青年的声音汇聚成清晰的成长坐标——于细微处守底线,在实干中强筋骨,向长远谋共识。这既是能矿新青年的觉醒,更是企业破局转型的希望之火。守住廉洁底线 走好职场每一步——青年员工马正艳分享廉洁从业心得融资财务部青年员工马正艳结合自身经历,以“守住廉洁底线 走好职
2025年6月是第24个全国“安全生产月”,为进一步加强安全生产知识的普及教育,提高全体干部职工安全意识,6月10日,能矿资产公司组织开展了以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的安全活动月系列活动,通过理论学习、警示教育、专题培训和实战演练,进一步强化全员安全意识,筑牢安全生产防线。能矿资产公司领导班子成员、全体员工参加活动。观看宣传片,强化安全理念活动伊始,全体员工集中观看了2
今年6月是我国第24个“安全生产月”。6月4日,能矿资产公司举行2025年“安全生产月”活动启动仪式,本次活动以“人人讲安全,个个会应急—查找身边安全隐患”为主题。公司领导班子成员、全体干部员工参加。会上,深入传达学习了省安委会办公室、省应急管理厅《关于开展2025年全省“安全生产月”活动的通知》、《西南能矿集团股份有限公司2025年“安全生产月”活动方案》等重要文件精神,以及省安委办、省防减救灾
5月29日,能矿资产公司召开干部人才工作会暨青年员工座谈会,旨在进一步深化人才强企战略,搭建干部人才交流平台,汇聚青年才俊的力量。此次会议由公司党委副书记、总经理冯洪州主持,公司党委书记尹云省、纪委书记雷泽富出席,20余名青年干部员工参加座谈。会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》的重要文章,通报了公司人力资源状况,并集中观看了干部作风警示教
